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Para hacerse Voluntario/a Olímpico/a solo hay que tener la decisión de desearlo y cumplir con unos mínimos requisitos burocráticos, que vienen a garantizar el buen funcionamiento de la entidad. Una vez recibida la información suficiente sobre nuestra asociación y nuestras funciones (en base a nuestro tríptico informativo, esta misma página web o cualquier otro medio), hay que abonar una cuota de socio. Esta cuota, de tan solo DIEZ EUROS al año (la mitad si eres menor de 16 años) sirve para sufragar los gastos mínimos de correo (hay una media de diez circulares al año), fotocopias, acreditaciones, etc... La forma de hacerla efectiva es ingresando la misma a nombre del nuevo-a Voluntario-a Olímpico-a en la cuenta corriente que la asociación tiene abierta en al Caja de Ahorros del Mediterráneo, urbana “La Fama” (calle Greco, s/n), y con el siguiente “código cuenta cliente” : 2090.0188.03.0040.231123 A continuación, y adjuntando copia del resguardo de ingreso y DOS FOTROGRAFIAS tamaño carné, hay que cumplimentar la SOLICITUD DE INGRESO (en esta página web hay un modelo), y presentarlo todo en nuestra Secretaría. La presentación de la solicitud es conveniente
hacerla personalmente en nuestra sede del Centro Yesqueros, cualquier
sábado (excepto festivos) entre las 12.00 y las 14.00 horas. También se puede presentar todo por correo postal, remitiendo la documentación al Apartado de Correos 4700 (30080) de Murcia. Estamos a la espera de posibilitar la recepción de toda la documentación vía Internet (siempre y cuando se puedan remitir igualmente las fotografías y resto de documentos por parte del solicitante). Cada vez que hay reunión de Junta Directiva (aproximadamente una vez al mes), el Secretario presenta las solicitudes recibidas ante dicho órgano de gobierno, el cual se pronuncia sobre la admisión como socio-a de los aspirantes. Desde ese momento, y previa comunicación
al solicitante, ya se ostenta la condición de “Voluntario/a
Olímpico/a”, pasando a disfrutar de los derechos inherentes
a tal cualidad : acreditación, uniformidad, información
sobre actividades, derecho a voto y a ocupar cargos en la entidad,
seguro de accidentes y responsabilidad civil, acceso a cursos de
formación, etc... |
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